Sinnzentrierte Führung
7. April 2014
Führungsmodell

Als Rahmen für die inhaltliche Beschäftigung mit dem Thema Führung dient bei wertvoller Führung das Führungsmodell der „Sinnzentrierten Führung“. Dieses Modell wurde von Martin Uhl auf Basis der Grundannahmen der Logotherapie von Viktor Frankl und dem Buch „Sinnzentrierte Unternehmensführung“ von Werner Berschneider entwickelt.

Sinnvermittlung schützt Gesundheit
30. August 2013

Bereits seit längerem wird Sinnvermittlung als wichtiger Schutz vor innerer Kündigung und Burnout diskutiert. In der aktuellen Studie „Führung, Gesundheit & Resilienz“ der Bertelsmann-Stiftung zusammen mit mourlane management consultants und der Goethe-Universität in Frankfurt am Main wird dies nochmals bestätigt und der konkrete Zusammenhang  zu psychischen Belastungen und Beschwerden, wie Rückenschmerzen und Burnout-Symptom, hergestellt.

Lebensregeln für Mönche und Manager
17. Januar 2013

Rezension zu „Leben nach Maß“ von Petra Altmann und Odilo Lechner Wer sich mit einem der ältesten Lebensleitfäden unseres Kulturkreises, der Klosterregel des heiligen Benedikt, auseinandersetzen möchte, ist hier genau richtig.