Sinnzentrierte Führung
7. April 2014
Führungsmodell

Als Rahmen für die inhaltliche Beschäftigung mit dem Thema Führung dient bei wertvoller Führung das Führungsmodell der „Sinnzentrierten Führung“. Dieses Modell wurde von Martin Uhl auf Basis der Grundannahmen der Logotherapie von Viktor Frankl und dem Buch „Sinnzentrierte Unternehmensführung“ von Werner Berschneider entwickelt.